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Indemnité de fin de service aux EAU (gratuity)

Calculez votre indemnité de fin de service selon le droit du travail des Émirats arabes unis (décret-loi fédéral 33 de 2021) : 21 jours de salaire de base pour chacune des cinq premières années, 30 jours pour chaque année suivante, années incomplètes comprises, dans la limite de deux ans de salaire. L'indemnité de fin de service de l'Arabie saoudite est aussi incluse.

1Pays et salaire

Uniquement le salaire de base de votre contrat – les indemnités de logement, de transport et autres ne sont pas prises en compte.

Facultatif. Salaire de base plus indemnités. Utilisé uniquement pour le plafond de deux ans ; laissez vide pour utiliser le salaire de base.

2Durée de service

Facultatif. Les mois en plus des années complètes (0–11).

Facultatif. Les jours en plus des mois.

Facultatif. Les jours d'absence non payés ne comptent pas comme service.

Vos résultats

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  • Dernier salaire de base mensuel (AED)
  • Années de service complètes
  • Gratuit
  • Sans inscription
  • PDF et CSV

Comment calculer mon indemnité de fin de service aux EAU ?

  1. 1Choisissez les EAU ou l'Arabie saoudite.
  2. 2Saisissez votre dernier salaire de base mensuel (EAU) ou votre salaire (Arabie saoudite).
  3. 3Saisissez vos années, mois et jours de service, et vos éventuels congés sans solde.
  4. 4Lisez votre indemnité et son calcul année par année.

Formule de l'indemnité aux EAU selon le droit du travail de 2021

  1. 01EAU : salaire journalier = salaire de base mensuel ÷ 30
  2. 02EAU : indemnité = salaire journalier × (21 × années jusqu'à 5 + 30 × années au-delà de 5) ; rien en dessous d'un an
  3. 03EAU : pas plus de 2 ans de salaire (24 mois)
  4. 04Arabie saoudite : indemnité = salaire mensuel × (½ × années jusqu'à 5 + 1 × années au-delà de 5)
  5. 05Démission en Arabie saoudite : moins de 2 ans 0 · 2 à 5 ans ⅓ · plus de 5 à moins de 10 ans ⅔ · 10 ans et plus la totalité

L'article 51 du droit du travail des EAU (décret-loi fédéral 33 de 2021, en vigueur depuis février 2022) accorde à un travailleur étranger à temps plein ayant au moins un an de service continu 21 jours de salaire de base pour chacune des cinq premières années et 30 jours pour chaque année suivante. Les années incomplètes comptent au prorata, les absences non payées sont exclues, et le total ne peut pas dépasser deux ans de salaire.

L'ancienne loi des EAU réduisait l'indemnité d'un tiers ou de deux tiers en cas de démission anticipée d'un contrat à durée indéterminée. Depuis 2022, tous les contrats sont à durée déterminée et la loi de 2021 ne prévoit plus cette réduction : démissionner ne diminue donc plus votre indemnité.

En Arabie saoudite, l'article 84 du droit du travail accorde un demi-mois de salaire pour chacune des cinq premières années et un mois de salaire pour chaque année suivante. En cas de démission, l'article 85 verse un tiers, deux tiers ou la totalité de l'indemnité selon vos années de service.

Exemple de calcul de l'indemnité de fin de service aux EAU

Avec un salaire de base de 10 000 par mois et 7 ans de service aux EAU, le salaire journalier est de 333,33 et vous avez acquis 165 jours de salaire.

Votre indemnité de fin de service s'élève à 55 000.

Bon à savoir

  • Aux EAU, seul votre salaire de base compte – vérifiez le montant de base dans votre contrat, pas votre rémunération totale.
  • Les congés sans solde sont retirés de votre service et réduisent donc votre indemnité.
  • Votre employeur doit verser l'indemnité dans les 14 jours suivant la fin du contrat ; le MOHRE traite les réclamations.
  • En Arabie saoudite, rester au-delà de 10 ans protège votre indemnité complète même si vous démissionnez.

Indemnité de fin de service aux EAU – questions fréquentes

Comment l'indemnité de fin de service est-elle calculée aux EAU ?

Prenez votre dernier salaire de base, divisez-le par 30 pour obtenir le salaire journalier, puis multipliez par 21 jours pour chacune des cinq premières années et par 30 jours pour chaque année suivante. Les années incomplètes comptent au prorata dès la première année complète, et le total ne peut pas dépasser deux ans de salaire.

Ai-je droit à l'indemnité si je démissionne aux EAU ?

Oui. Avec le droit du travail de 2021, vous recevez l'indemnité complète après au moins un an de service, que vous démissionniez ou soyez licencié. Les réductions de l'ancienne loi en cas de démission ne s'appliquent plus.

Quelle indemnité pour 5 ans de service aux EAU ?

21 jours × 5 ans = 105 jours de salaire de base. Pour un salaire de base de 10 000 AED, cela fait 105 × 333,33 = 35 000 AED.

Ai-je droit à une indemnité pour moins d'un an ?

Pas aux EAU – il faut au moins un an de service continu. En Arabie saoudite, l'indemnité est calculée au prorata quand l'employeur met fin au contrat, mais rien n'est dû si vous démissionnez avec moins de deux ans.

L'indemnité se calcule-t-elle sur le salaire de base ou le salaire total ?

Aux EAU, uniquement sur votre dernier salaire de base. En Arabie saoudite, l'indemnité utilise votre salaire, qui comprend normalement le logement et les autres indemnités fixes.

Sources

Dernière vérification des formules : 30 septembre 2026 ·Comment nous vérifions nos formules

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