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Impôt aux Philippines (2026, loi TRAIN)

Saisissez votre salaire mensuel ou annuel pour voir votre impôt sur le revenu selon le barème de la loi TRAIN, vos cotisations SSS, PhilHealth et Pag-IBIG pour 2026, l'impôt sur la part du 13e mois au-delà de 90 000 ₱ et votre salaire net.

1Votre salaire

Votre salaire de base mensuel avant retenues.

Facultatif. Les indemnités imposées (pas les avantages de minimis), comme une indemnité fixe de transport ou de repas au-delà des plafonds.

Facultatif. 13e mois, prime de Noël et autres primes ensemble. Les 90 000 premiers ₱ sont exonérés.

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Comment calculer ma retenue à la source aux Philippines ?

  1. 1Choisissez de saisir votre salaire de base par mois ou par an.
  2. 2Ajoutez vos indemnités imposables, votre 13e mois et vos primes.
  3. 3Le calculateur détermine vos parts SSS, PhilHealth et Pag-IBIG et l'impôt selon la loi TRAIN.
  4. 4Lisez votre salaire net mensuel, votre retenue à la source et le tableau tranche par tranche.

Barème de la loi TRAIN et cotisations pour 2026

  1. 01SSS : 5 % de votre salaire de référence mensuel (par paliers de 500 ₱, de 5 000 ₱ à 35 000 ₱) → 1 750 ₱ au maximum
  2. 02PhilHealth : 2,5 % du salaire de base (plancher 10 000 ₱, plafond 100 000 ₱) → 250 ₱ à 2 500 ₱
  3. 03Pag-IBIG : 2 % du salaire jusqu'à 10 000 ₱ (1 % jusqu'à 1 500 ₱) → 200 ₱ au maximum
  4. 04Revenu imposable = (salaire mensuel − cotisations) × 12 + primes au-delà de 90 000 ₱
  5. 05TRAIN : 0 % jusqu'à 250 000 ₱ · 15 % jusqu'à 400 000 ₱ · 22 500 ₱ + 20 % jusqu'à 800 000 ₱ · 102 500 ₱ + 25 % jusqu'à 2M ₱ · 402 500 ₱ + 30 % jusqu'à 8M ₱ · 2 202 500 ₱ + 35 % au-delà

Depuis le 1er janvier 2023, la loi TRAIN (RA 10963) impose les salaires selon le barème allégé de la deuxième phase : les 250 000 premiers ₱ par an sont exonérés, et le taux de chaque tranche ne s'applique qu'au revenu compris dans cette tranche.

Vos cotisations obligatoires SSS, PhilHealth et Pag-IBIG sont déduites avant l'impôt. Depuis janvier 2025, la SSS représente 15 % de votre salaire de référence mensuel (5 % à votre charge, 10 % à celle de l'employeur) ; PhilHealth représente 5 % du salaire de base, partagés à parts égales ; Pag-IBIG représente 2 % d'un salaire plafonné à 10 000 ₱.

Le 13e mois et les autres avantages sont exonérés jusqu'à 90 000 ₱ par an ; seul l'excédent est imposé. Votre employeur retient l'impôt chaque mois et régularise le montant exact en fin d'année.

Exemple de calcul de la retenue à la source

Pour un salaire de base de 30 000 par mois, vos cotisations s'élèvent à 2 450 par mois et la retenue à la source à 1 007,5 par mois.

Il vous reste un salaire net de 26 542,5 par mois.

Bon à savoir

  • Si vous gagnez 20 833 ₱ ou moins par mois après cotisations, vous ne payez pas d'impôt sur le revenu.
  • Votre 13e mois est exonéré jusqu'à 90 000 ₱, avec les autres primes.
  • Vérifiez votre fiche de paie : la SSS cesse d'augmenter dès que votre salaire atteint 34 750 ₱ par mois.

Impôt sur le revenu aux Philippines – questions fréquentes

Combien d'impôt paie-t-on sur un salaire de 30 000 ₱ ?

Après SSS (1 500 ₱), PhilHealth (750 ₱) et Pag-IBIG (200 ₱), votre salaire imposable est de 27 550 ₱ par mois, soit 330 600 ₱ par an. Impôt = 15 % de (330 600 ₱ − 250 000 ₱) = 12 090 ₱ par an, environ 1 007,50 ₱ par mois.

Le 13e mois est-il imposable ?

Seulement au-delà de 90 000 ₱. Le 13e mois et les autres avantages comme la prime de Noël sont exonérés jusqu'à 90 000 ₱ par an au total ; le surplus est ajouté à votre revenu imposable.

À combien s'élève la cotisation SSS en 2026 ?

15 % de votre salaire de référence mensuel – 5 % à votre charge et 10 % à celle de votre employeur. Ce salaire de référence va de 5 000 ₱ à 35 000 ₱ : la part salariale est donc de 250 ₱ à 1 750 ₱ par mois.

À combien s'élève PhilHealth pour les salariés en 2026 ?

5 % de votre salaire de base mensuel, partagés à parts égales avec votre employeur, avec un plancher de 10 000 ₱ et un plafond de 100 000 ₱. Votre part est de 2,5 % – de 250 ₱ à 2 500 ₱ par mois.

Qui est exonéré d'impôt sur le revenu aux Philippines ?

Toute personne dont le revenu imposable est de 250 000 ₱ par an ou moins, ainsi que les salariés au salaire minimum pour leur salaire minimum et les rémunérations liées.

Sources

Dernière vérification des formules : 30 septembre 2026 ·Comment nous vérifions nos formules

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