Comment calculer ma commission ?
- 1Saisissez vos ventes de la période.
- 2Choisissez votre plan : un taux fixe, ou des paliers – soit chaque tranche à son propre taux, soit toutes les ventes au taux du palier atteint.
- 3Saisissez le taux, ou les limites et les taux des paliers.
- 4Ajoutez votre salaire fixe si vous en avez un, puis lisez la commission, la rémunération totale et le taux effectif.
Comment calcule-t-on une commission par paliers ?
- 01Taux fixe : commission = ventes × taux
- 02Par paliers, chaque tranche : Σ (ventes dans chaque palier × taux de ce palier)
- 03Par paliers, toutes les ventes : ventes × taux du palier le plus haut atteint
- 04Taux effectif = commission ÷ ventes
- 05Rémunération totale = salaire fixe + commission
Un plan à taux fixe verse un seul pourcentage sur tout : 5 % de 300 000, c'est 15 000.
Un plan par tranches (progressif, comme les tranches de l'impôt sur le revenu) paie chaque partie des ventes à son propre taux. Avec 2 % jusqu'à 100 000, 4 % jusqu'à 250 000 et 6 % au-delà : 2 000 + 6 000 + 3 000 = 11 000 sur 300 000 de ventes – soit un taux effectif de 3,67 %.
Un plan « toutes les ventes au taux du palier atteint » (parfois appelé rétroactif) applique le taux le plus haut atteint à chaque vente : 300 000 × 6 % = 18 000. Il récompense le franchissement d'une limite, mais le bond à chaque limite peut sembler injuste : vérifiez donc de quel type parle votre contrat.
Des ventes pile sur une limite comptent dans le palier inférieur. La commission est généralement versée avant impôts : la somme que vous touchez réellement sera plus faible.
Combien font 5 % de commission sur 300 000 ?
Des ventes de 300 000 avec une commission fixe de 5 % rapportent 15 000.
Avec un salaire fixe de 40 000, la rémunération totale est de 55 000 – dont 27,3 % viennent de la commission.
Bon à savoir
- Demandez si un plan par paliers paie tranche par tranche ou sur toutes les ventes au taux du palier atteint – la différence peut être importante.
- Comparez les offres d'emploi par la rémunération totale à un niveau de ventes réaliste, pas par le taux affiché.
- Vérifiez si la commission porte sur les ventes, sur la marge ou seulement sur l'argent réellement encaissé.
- Surveillez le taux effectif : il montre ce qu'un plan compliqué paie vraiment.
Questions sur la commission
Comment calcule-t-on une commission ?
Multipliez les ventes par le taux de commission. 5 % de commission sur 80 000 de ventes, c'est 80 000 × 0,05 = 4 000. Avec des paliers, calculez chaque palier séparément et additionnez.
Comment fonctionne une commission par paliers ?
Le taux augmente avec les ventes. Dans un plan par tranches, chaque partie des ventes a son propre taux – comme les tranches d'impôt. Dans un plan sur toutes les ventes, atteindre un palier plus haut relève le taux sur chaque vente. Ce calculateur fait les deux et montre chaque palier dans un tableau.
Comment calculer un salaire fixe plus commission ?
Additionnez le salaire fixe et la commission de la même période. Un fixe de 40 000 plus 5 % de 300 000 de ventes (15 000) donne 55 000 avant impôts.
Quel est un taux de commission habituel ?
Cela dépend du secteur et de l'existence d'un salaire fixe. Les plans avec un bon fixe versent souvent quelques pour cent ; les postes rémunérés uniquement à la commission paient plus. Les commissions immobilières dépendent des usages locaux et de l'accord passé : vérifiez toujours le contrat.
La commission est-elle imposable ?
Dans la plupart des pays, la commission est imposée comme un revenu ordinaire, avec votre salaire. Ce calculateur affiche les montants avant impôts.
Sources
- U.S. Department of Labor – Wages: commissions (salaires : commissions, États-Unis)
- IRS Publication 15 – les commissions sont imposées comme salaires complémentaires (États-Unis)
- Formules classiques de commission : taux fixe, par tranches (progressif) et par paliers rétroactifs
Dernière vérification des formules : 30 septembre 2026 ·Comment nous vérifions nos formules