সরাসরি মূল লেখায় যান
RoomCalcs

UAE গ্র্যাচুইটি ক্যালকুলেটর (চাকরি শেষের পাওনা)

UAE শ্রম আইন (ফেডারেল ডিক্রি-আইন 33/2021) অনুযায়ী আপনার চাকরি শেষের গ্র্যাচুইটি বের করুন: প্রথম পাঁচ বছরের প্রতিটির জন্য 21 দিনের মূল বেতন, তার পরের প্রতিটি বছরের জন্য 30 দিন, আংশিক বছরসহ, আর সর্বোচ্চ দুই বছরের মজুরি। সৌদি আরবের চাকরি শেষের পাওনাও এতে আছে।

1দেশ ও বেতন

শুধু চুক্তির মূল বেতন — বাসাভাড়া, যাতায়াত ও অন্যান্য ভাতা ধরা হয় না।

ঐচ্ছিক। মূল বেতন ও ভাতা মিলিয়ে। শুধু দুই বছরের সীমার জন্য ব্যবহার হয়; খালি রাখলে মূল বেতন ধরা হবে।

2চাকরির মেয়াদ

ঐচ্ছিক। পূর্ণ বছরের পর বাড়তি মাস (0–11)।

ঐচ্ছিক। মাসের পর বাড়তি দিন।

ঐচ্ছিক। বিনা বেতনে অনুপস্থিতির দিন চাকরির মেয়াদে ধরা হয় না।

আপনার ফলাফল

আপনার ফলাফল এখানে দেখা যাবে

খালি ঘরগুলোতে আপনার মাপ লিখুন। এখনো যা দরকার:

  • শেষ মাসিক মূল বেতন (AED)
  • চাকরির পূর্ণ বছর
  • বিনামূল্যে
  • সাইন-আপ লাগে না
  • PDF ও CSV

UAE-তে আমার গ্র্যাচুইটি কীভাবে হিসাব করব?

  1. 1UAE বা সৌদি আরব বেছে নিন।
  2. 2আপনার শেষ মাসিক মূল বেতন (UAE) বা বেতন (সৌদি আরব) লিখুন।
  3. 3চাকরির বছর, মাস ও দিন এবং বিনা বেতনের ছুটি থাকলে তা লিখুন।
  4. 4আপনার গ্র্যাচুইটি এবং বছর ধরে ধরে তা কীভাবে জমেছে দেখুন।

2021 শ্রম আইনে UAE গ্র্যাচুইটির সূত্র

  1. 01UAE: দৈনিক বেতন = মাসিক মূল বেতন ÷ 30
  2. 02UAE: গ্র্যাচুইটি = দৈনিক বেতন × (21 × 5 পর্যন্ত বছর + 30 × 5-এর পরের বছর); 1 বছরের কমে কিছু নয়
  3. 03UAE: সর্বোচ্চ 2 বছরের বেতন (24 মাস)
  4. 04সৌদি: পাওনা = মাসিক বেতন × (½ × 5 পর্যন্ত বছর + 1 × 5-এর পরের বছর)
  5. 05সৌদি পদত্যাগ: 2 বছরের কম 0 · 2–5 বছর ⅓ · 5-এর বেশি থেকে 10-এর কম বছর ⅔ · 10+ বছর পুরোটা

UAE শ্রম আইনের (ফেডারেল ডিক্রি-আইন 33/2021, ফেব্রুয়ারি 2022 থেকে কার্যকর) ধারা 51 অনুযায়ী অন্তত এক বছর টানা চাকরি করা পূর্ণকালীন বিদেশি কর্মী প্রথম পাঁচ বছরের প্রতিটির জন্য 21 দিনের মূল বেতন এবং তার পরের প্রতিটি বছরের জন্য 30 দিন পান। আংশিক বছর আনুপাতিক হারে গোনা হয়, বিনা বেতনের অনুপস্থিতি বাদ যায়, আর মোট পরিমাণ দুই বছরের বেতনের বেশি হতে পারে না।

UAE-র পুরোনো আইনে অনির্দিষ্ট মেয়াদের চুক্তি থেকে আগে পদত্যাগ করলে গ্র্যাচুইটি এক-তৃতীয়াংশ বা দুই-তৃতীয়াংশ কাটা যেত। 2022 থেকে সব চুক্তি নির্দিষ্ট মেয়াদের, আর 2021-এর আইনে এমন কোনো কর্তন নেই, তাই পদত্যাগ করলে আর আপনার গ্র্যাচুইটি কমে না।

সৌদি আরবে শ্রম আইনের ধারা 84 প্রথম পাঁচ বছরের প্রতিটির জন্য অর্ধেক মাসের বেতন এবং পরের প্রতিটি বছরের জন্য এক মাসের বেতন দেয়। পদত্যাগ করলে ধারা 85 অনুযায়ী চাকরির বছর অনুসারে এক-তৃতীয়াংশ, দুই-তৃতীয়াংশ বা পূর্ণ পাওনা দেওয়া হয়।

UAE গ্র্যাচুইটি হিসাবের উদাহরণ

মাসে 10,000 মূল বেতনে UAE-তে 7 বছর চাকরি করলে দৈনিক বেতন 333.33, আর আপনি 165 দিনের বেতন অর্জন করেছেন।

আপনার চাকরি শেষের গ্র্যাচুইটি 55,000।

জেনে রাখা ভালো

  • UAE-তে শুধু মূল বেতন গোনা হয় — চুক্তিতে মোট বেতন নয়, মূল বেতনের অঙ্কটি দেখুন।
  • বিনা বেতনের ছুটি চাকরির মেয়াদ থেকে বাদ যায়, তাই এতে গ্র্যাচুইটি কমে।
  • চাকরি শেষের 14 দিনের মধ্যে নিয়োগকর্তাকে গ্র্যাচুইটি দিতে হবে; অভিযোগ দেখে MOHRE।
  • সৌদি আরবে 10 বছরের বেশি থাকলে পদত্যাগ করলেও পূর্ণ পাওনা নিরাপদ থাকে।

UAE গ্র্যাচুইটি — সাধারণ প্রশ্ন

UAE-তে গ্র্যাচুইটি কীভাবে হিসাব করা হয়?

আপনার শেষ মূল বেতনকে 30 দিয়ে ভাগ করে দৈনিক বেতন নিন, তারপর প্রথম পাঁচ বছরের প্রতিটির জন্য 21 দিন আর পরের প্রতিটি বছরের জন্য 30 দিন দিয়ে গুণ করুন। এক পূর্ণ বছর হলে আংশিক বছর আনুপাতিক হারে গোনা হয়, আর মোট পরিমাণ দুই বছরের বেতনের বেশি হতে পারে না।

UAE-তে পদত্যাগ করলে কি গ্র্যাচুইটি পাব?

হ্যাঁ। 2021 শ্রম আইনে অন্তত এক বছর চাকরির পর পদত্যাগ করুন বা চাকরি চলে যাক, পূর্ণ গ্র্যাচুইটি পাবেন। পদত্যাগের জন্য পুরোনো আইনের কর্তন আর প্রযোজ্য নয়।

UAE-তে 5 বছরে গ্র্যাচুইটি কত হয়?

21 দিন × 5 বছর = 105 দিনের মূল বেতন। AED 10,000 মূল বেতনে তা 105 × 333.33 = AED 35,000।

এক বছরের কম চাকরিতে কি গ্র্যাচুইটি পাব?

UAE-তে নয় — অন্তত এক বছর টানা চাকরি লাগে। সৌদি আরবে নিয়োগকর্তা চুক্তি শেষ করলে পাওনা আনুপাতিক হারে হয়, কিন্তু দুই বছরের কমে পদত্যাগ করলে কিছু পাওনা হয় না।

গ্র্যাচুইটি কি মূল বেতনে হিসাব হয়, না মোট বেতনে?

UAE-তে শুধু শেষ মূল বেতনে। সৌদি আরবে পাওনা হিসাব হয় আপনার বেতনে, যাতে সাধারণত বাসাভাড়া ও অন্যান্য নির্দিষ্ট ভাতা থাকে।

সূত্র ও তথ্যসূত্র

সূত্র সর্বশেষ যাচাই: 30 সেপ্টেম্বর, 2026 ·আমরা কীভাবে সূত্র যাচাই করি